熊的公園

這本書的副標題---全方位的職場敎戰手冊

本想說限在所屬的單位或許會用上，本人也看過一大堆相關的書(想的起來的就精妙系列居多)，這本書來說真的是超有用的，雖然對我目前這個公家機關內部來說一點幫助都沒有，不過我還是很快的把他給看完了。

作者馬克˙麥考梅克(Mark H. McCormack)創辦了國際經紀機構，客戶都是運動明星，大家最常聽到的就是老虎伍茲了吧。

本書裡面核心最主要說的是職場的人際關係，裡頭的一開始就用了許多的故事闡述了網際網路對人在職場工作的影響以及趨勢，裡頭提到的故事之一是兩位主管只用電子郵件互相來往互相指責，卻沒有人願意到對方的辦公室好好的溝通，人與人互相介處的價值漸漸的被忽略了，而在人人躲在電腦的背後隱匿的身分中所說的話都越來越有傾略性了(或許這就是人面對面的時候所需要面具的原因!?)

書中九個部份說明了在職場的想法，心態，態度等等以及其他的話術背後的意思(這點讓我覺得最有趣)以及職場必備的能力，02年初的書在現在這個瞬息萬變的時代我絕得依然是有用的，裡面讓我最有印象的是74課(全書7部分為88課)咖啡嚐起來就該像咖啡：一家年年擴充年年增加新品的頂級小賣店，從最高的水果到最好的肉，手工啤酒到多種口味的咖啡，其中咖啡中賣最好的不是其他藍山、愛爾蘭以及其他水古味的咖啡，而是咖啡味的咖啡!!!或許在一切花花綠綠的新奇包裝之下人們所追求的只是他的核心價值，也就是我們所提供的核心業戶，在現代過多的贈品以及其他優惠之下，我們追求的是原本我們要的或者是附加的東西!??!(偏偏這也是種銷售手法)

這本書中對履歷表的表示方式也是種意料之外的想法，在成功嶺的訓練讓我知道志工的工作之後會有志工的時數累積卡(國家目前還沒有時間幣這東西)，台上的老師說這對以後找工最會有幫助，每個禮拜花上4.5個小時，看看這對你的未來幫助有多大，無私的付出，可是說實在的直接在履歷表上面表現出來會不會顯的太刻意矯情，為善不欲人知在履歷表上卻成為了一種做作的行為，裡面也說了這種表示方式，更重要的是你過去的努力不會被白費，這本書真的是我讀過少數哪個階段都適用的書~~~~